Seth Godin
Ik hou van deze korte blog van Seth Godin. Hij verwoordt heel mooi hoe ikzelf graag kijk naar 'work systems'.
Maybe you work with an organization. They have systems and charts and boxes.
But the very nature of an organization is that someone developed it, figured it out and has to approve its changes. After all, it’s organized.
Perhaps you work with an organism instead. An organism constantly changes. The cells develop, die and are replaced. It adapts to the current environment or goes away.
If you engage with a culture, if you’re part of an organism, you’ll do better understanding the system that it lives in. The org chart is insufficient.
And of course, organisms tend to be more resilient than organizations.
Seth Godin, May 4th, 2020
Andere recente artikels
Aanbevelingen voor een vernetwerkte Bovenbouw Cultuur
Eindrapport in het kader van een onderzoek (2017) dat ik met collega Yves Larock gedaan heb op vraag van Sven Gatz, minister van cultuur.
Lees verderLeiderschap anno 2018
Bijgaand interview verscheen in Vacature.com | Magazine als bijlage bij De Morgen en Het Laatste Nieuws.
Lees verder